Beheer
Beheer en governance¶
Beheerproces¶
Het begrippenkader wordt beheerd als onderdeel van GBO-Semantiek. Wijzigingen doorlopen het volgende proces:
- Voorstel — een nieuw begrip of wijziging wordt ingediend via een GitHub Issue of Pull Request
- Review — de werkgroep beoordeelt het voorstel op consistentie, volledigheid en aansluiting
- Besluit — bij akkoord wordt het begrip opgenomen of gewijzigd
- Publicatie — het bijgewerkte begrippenkader wordt gepubliceerd in de volgende versie
Rollen¶
| Rol | Verantwoordelijkheid |
|---|---|
| Beheerder | Coördinatie, kwaliteitsbewaking, publicatie |
| Werkgroepleden | Inhoudelijke bijdragen en review |
| Stakeholders | Voorstellen indienen, deelnemen aan consultaties |
Wijzigingsbeleid¶
Toevoegen van begrippen¶
Nieuwe begrippen kunnen worden toegevoegd zonder dat dit een breaking change vormt. Dit is een MINOR versiewijziging.
Wijzigen van definities¶
Wijzigingen aan bestaande definities worden als impactvol beschouwd en vereisen:
- Onderbouwing waarom de huidige definitie niet voldoet
- Consultatieperiode van minimaal 4 weken
- Impactanalyse op het informatiemodel en de ontologie
Verwijderen van begrippen¶
Begrippen worden in principe niet verwijderd, maar kunnen worden gemarkeerd als owl:deprecated. Dit voorkomt dat bestaande verwijzingen breken.
Communicatie¶
Alle wijzigingen aan het begrippenkader worden bijgehouden in de CHANGELOG.